私たちは「和」の精神の基、社内全体の調和と協力を深め、歴史と伝統に学び、常に革新と改革を行い、最新の技術力で、
電気工事の設計・施工・監督に誠実と責任をもって、真摯に取り組みます。
持続可能な開発目標の達成に努め、全ての方々のお役に立ちたいと考えております。
そして私たちは、従業員の幸せを最優先に考え、１００年企業を目指します。
東海電機株式会社
代表取締役 中川泰秀
2021年11月25日就任
ごあいさつ
経営理念
一 「和」
先代より譲り受けた「和」と記された看板の歴史を大事にしながら、さらに和親協力し推進する。
二 従業員の幸せと、会社の発展
歴史と経験に学び、より以上に技術力をアップし、お得意様の信頼により、従業員の幸せと、会社の発展に寄与する。
三 継続的な育成と教育
高齢化、各年齢層間の技術力のばらつきを解消するために、定期的に若手を採用し、従業員の育成教育を図る。
四 持続可能な地域貢献
環境、人、地域への積極的な貢献。
CSR基本方針
当社の経営理念を基に制定された経営ビジョンを骨子とし、企業が社会的および環境的な活動を重視しながら事業を展開し、利害関係者との相互作用により、積極的な社会貢献を行っていくことをＣＳＲの基本方針とします
経営ビジョン
◎社内全体の調和と協力
◎最新の技術力での、電気工事の設計、施工、監督
◎誠実に、責任をもって、真摯な態度で
◎従業員とその家族を幸せに
◎環境、人々、地域への貢献
安全衛生方針
災害の無い明るく健康的な職場作りに邁進する
安全衛生方策
- （1） 常に確認の徹底を基本に、無事故・無災害を達成する
- （2） 法令遵守に努め、働く仲間の為に安全活動を行う
- （3） どのような時代にも対応できる安全衛生体制を確立する
品質方針
顧客の要求を十分に満足させ、安心していただける品質の電気工事を提供する
品質方策
- （1） 顧客の要求を把握する
- （2） 法令・規則を厳守し、顧客が十分満足するサービスを提供する
- （3） 一人一人が主体的に品質マネージメントシステムを活用し、継続的な改善を行う
安全衛生方針・品質方針 共通スローガン
ＰＤＣＡサイクルを確立し、いかなる時にも常に「確認」の徹底を行う
常に「確認」の徹底！